Durante las operaciones normales, nos complace dar notas de trabajo o escuela para ayudar a los empleadores y educadores a comprender su ausencia. Como estamos en medio de una pandemia por un virus que no tiene resistencia comunitaria, la guía será la misma para todos. Primero, si un condado en su área ha emitido una orden de "refugio en el lugar" para empleados no esenciales, los empleadores deberían hacer todo lo posible para mantener a los trabajadores en sus hogares. Si su condado ha levantado las restricciones laborales o si está empleado en un entorno que se clasificaría como "empleado esencial" y presenta síntomas, debe hacerse la prueba. Comuníquese con nuestras clínicas para comenzar el proceso.

Los resultados de su prueba y los tipos de síntomas que ha tenido afectarán sus instrucciones de regreso al trabajo. Le proporcionaremos la documentación correcta después de la prueba para demostrarle a su empleador su próximo paso.

Si no ha tenido síntomas o una exposición conocida a un paciente COVID +, no hay razón para realizar la prueba. Si su empleador le pide que vaya a hacerse la prueba en ese escenario, puede compartir con ellos la información a continuación.